サントリーフーズ攻略法

こんにちは。サントリーフーズ採用担当です。入門編というと大げさなのですが、今回はサントリーフーズに限らず、就職活動をはじめたばかりの皆さんへ、アドバイスのような形でメッセージをお届けしたいと思います。

今みなさんは、ホームページ検索やエントリーなど、企業研究を始めたばかりだと思います。
活動は始めたけれど、どんな仕事をしたいのか、どんな業界で働きたいのか、まだ明確に固まらない、というケースが多いのではないでしょうか。自分自身のこととはいえ、先のことが明確に分かっている人はそうはいないと思います。私も非常に漠然としたイメージしか持っていませんでした。

経験者として、また採用担当者としてお勧めすることは、まずは焦らず、業界・企業研究をし、これは、と思った企業を、実際に訪問してみることです。さまざまな企業の説明会に参加してみると、その雰囲気の違いに、皆さん驚かれることと思います。同じ業界・業種であっても、各企業の雰囲気、つまり社風はそれぞれ異なって感じられると思います。仕事を長く続けていく上で、自分に合った社風であるかは、重要な要素です。社風が合っていれば、どんな仕事でも意欲的に、楽しく取り組むことができますし、また10年、20年という長いスパンの中で考えるのならば、自分が成長していく上で、社風は大きなキーポイントとなるのではないでしょうか。

実際に私もできるだけ多くの企業を訪問しました。その中でサントリーフーズという会社を選んだ理由は、やはり社風が自分に合うと感じたことが第一でした。明るく前向き、「業界No.1」という目標に向かい全社員が一丸となっているところに惹かれ、「この会社で働きたい！」と思うと同時に、図々しくも（！？）、将来サントリーフーズという会社で働く自分を自然にイメージすることができたのです。もちろん就職に求める条件や優先順位というのは人それぞれであって、希望する業界や仕事内容、給与や福利厚生など様々だと思います。でもその中で、「社風」は常にその会社の土台となる部分だと私は感じています。

ただ、就職活動という限られた期間の中、実際に訪問できる企業はそれほど多くはないでしょう。就職活動の中では、やはり「縁」というものが存在するような気がします。その「縁」あって出会ったいくつかの企業を、自分の目で見、体験し、社風を感じることで、間違いのない企業選びをして欲しいと思います。そして、縁あってあなたとお会いできる日がくることを、楽しみにしています。